Rücken Sie Ihre persönlichen Merkmale in den Fokus. 1 Knüpfen Sie an bisherige Erfolge an. 2 Bitte keine Floskeln: Formulieren Sie spannend und authentisch. 3 Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf. 4 Personalverantwortliche schauen bei Bewerbungen um eine Führungsposition besonders gut hin, weshalb wir dir hier wertvolle Tipps zu deinen Bewerbungsunterlagen sowie kostenlose Beispielformulierungen und Vorlagen bieten, mit denen du überzeugst. Ein Beitrag von Stefan Gerth. 5 Entscheidend für den Erfolg der Bewerbung als Führungskraft: Schärfen Sie Ihr Profil für die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Fokussieren Sie sich auf die entscheidenden und relevanten Muss-Qualifikationen, auf wichtige Kernkompetenzen und persönliche Alleinstellungsmerkmale. 6 Bewerbung Führungskraft. Klare Ziele setzen, Mitarbeiter motivieren und wichtige Entscheidungen treffen — diese Skills musst du als Führungskraft besitzen. Wie du das in deiner Bewerbung als Führungskraft zeigen kannst, erfährst du hier. Wichtige Inhalte in diesem Video. 7 Eine Bewerbung für eine Führungsposition liest sich umso überzeugender, je eher sie die bisherige Vita des Bewerbers als logische Abfolge von Schritten darstellt – von den ehemaligen Stellen bis hin zur angestrebten Position. Versuchen Sie, von Ihren früheren Erfahrungen den Bogen zum möglichen neuen Job zu schlagen. 8 Bewirbst du dich auf eine Führungsposition, liegt der Fokus deiner Bewerbung vor allem auf deinen Führungsqualitäten und der Fähigkeit, eigene Visionen zu entwickeln bzw. die Visionen des Unternehmens umzusetzen und alles dafür zu tun, damit die Beschäftigten diese teilen. 9 Generell gilt für Aufsteiger in spe: Eine Bewerbung für eine Führungsposition müssen sie sich zunächst trauen. Und das sollten sie auch. Kein Leader ist im Chefsessel geboren worden. bewerbungsschreiben führungskraft öffentlicher dienst 10